تاثیر تیپ‌های شخصیتی MBTI بر تجربه‌ی بازی‌های رومیزی – بخش چهارم

همانگونه که در مقاله‌های قبل نیز اشاره کردیم، افراد می‌توانند با دادن تست MBTI، که مخفف عبارت «Myers Briggs Type Indicator» است، تیپ شخصیتی خود را بشناسند. این پرسش‌نامه روانسنجی فردی، این امکان را به اشخاص می دهد تا نقاط قوت، نقاط ضعف و علایق خود را بشناسند. در مقاله‌های قبل به تیپ‌های شخصیتی ENFJ، ENFP، ENTJ و ENTP اشاره کردیم. در این مقاله قصد داریم به طور کامل به شرح تیپ‌های شخصیتی ESTJ و ESTP و بردگیم‌هایی که برایشان مناسب هستند بپردازیم.

ESTJ (برونگرا – حسی – منطقی – قضاوتی): چرا شخصیت ESTJ ها، شخصیت «مجری» است؟

اگر دوست دارید در شرکت و یا موسسه خود فردی را استخدام کنید و از اینکه کارش را به موقع انجام دهد و قدرت سازماندهی بالایی داشته باشد اطمینان حاصل کنید، قطعا افراد با تیپ شخصیتی ESTJ را می‌بایست انتخاب کنید. به طور کلی، ESTJ ها ۸.۷ درصد جمعیت جهان را تشکیل می‌دهند. آن‌ها در محیط کاری، حداکثر تلاش خود را برای به‌جا آوردن امور می‌کنند و مسئولیت پذیر و سخت کوش هستند. ESTJ ها می‌توانند به راحتی جزئیات را به خاطر بسپارند و اشخاصی نکته بین محسوب می‌شوند. آن‌ها تحت تاثیر منطق قرار می‌گیرند و تحلیلگر، عینی، متعهد و هوشیار هستند. این افراد برونگرا بوده و قادر هستند به آسانی با دیگران ارتباط برقرار کنند. ESTJ ها به طور معمول دوستان زیادی دور و بر خود داشته و بسیار اجتماعی هستند. آن‌ها همواره از قانون پیروی می‌کنند و استانداردها را اجرا می‌کنند. علاوه بر این، کسانی که تیپ شخصیتیشان ESTJ است، بسیار رک هستند و می‌توانند به راحتی عقاید و نظراتشان را بیان کنند و به آسانی دیگران را مورد انتقاد قرار می‌دهند. با در نظر گرفتن شخصیت ESTJ ها، لقب «مجری» به آن‌ها داده شده است. این اشخاص به نظم و سنت اهمیت بسیاری می‌دهند. آن‌ها به گرد هم آوردن افراد علاقه‌ی بسیاری دارند و دیگران آن‌ها را به عنوان افرادی فداکار، صادق و مهربان می‌شناسند. علاوه بر این، مشاورهای فوق العاده‌ای محسوب می‌شوند و می‌توانند همواره راه حل‌های مناسبی را ارائه دهند و به همین دلیل، اشخاص برای ESTJ ها ارزش خاصی قائل هستند.  

از آنجایی که ESTJ ها روی نظم و قانون حساس هستند و انتظار دارند تمام افراد به آن‌ها اهمیت دهند، درصورتی که حس کنند در محیط کاری شرکا بی کفایت بوده و یا تنبلی می‌کنند و یا صادق نیستند، خشمگین می‌شوند و با آن‌ها سرسخت برخورد می‌کنند. یکی از ویژگی‌های بارز ESTJ ها مربوط به مسئولیت‌هایی است که به آن‌ها داده می‌شود: ESTJ ها از اینکه مسؤولیتی را بر عهده بگیرند و یا از اینکه مسئولیت مهمی به آن‌ها داده شود، لذت می‌برند. آن‌ها در امور خود می‌توانند به سرعت تصمیمات مهم و اساسی بگیرند و تصمیم گیرندگانی بزرگ و منطقی محسوب می‌شوند. برای تمام کار‌های خود برنامه‌ریزی می‌کنند و هدف‌های مشخص دارند. ESTJ ها از گذراندن اوقات فراغت خود با خانواده لذت برده و پس از اینکه کارهایشان را به موقع انجام دهند و به اتمام برسانند، دوست دارند تفریح کنند و به سرگرمی اهمیت بسیاری می‌دهند. آن‌ها اغلب ظاهری سخت و جدی دارند اما با گذشت زمان و در صورتی که شناخت بیشتری نسبت به آن‌ها پیدا کنید، متوجه خواهید شد چقدر لطیف، ملایم، مهربان، وفادار و قابل اعتماد هستد. ESTJ ها تا حدی ریسک پذیر هستند و ترجیح می‌دهند ریسک‌های حساب شده بکنند. همچنین اعتماد به نفس بالایی دارند و برتری طلب نیز هستند و استعداد قابل توجهی در ایجاد نظم برای سیستم‌ها دارند.

نقاط ضعف ESTJ ها چیست؟

ESTJ ها اکثر اوقات در برابر تغییر مقاومت می‌کنند و ترجیح می‌دهند در محیط‌های پایدار و با ثبات مشغول به کار شوند و فعالیت کنند. گاهی اوقات با اینکه اعمال تغییرات ممکن است موفقیت بیشتری برایشان به همراه داشته باشد، در برابر هر گونه تغییر و در برابر شرایط جدید از خود مقاومت نشان می‌دهند. اگر تصمیمی بگیرند و سایر افراد با تصمیمشان مخالفت کنند، شنیدن نظرات مخالف و انتقاد آن‌ها و پذیرفتنشان برای ESTJ ها کاری بسیار دشوار است. ESTJ ها گاهی اوقات به کار و هدف‌های خود بیشتر از خانواده و روابط احساسی اهمت می‌دهند و این امر ممکن است برایشان مشکل ساز باشد. از آنجایی که نظر خود را به راحتی بیان می‌کنند و رک هستند، ممکن است به احساسات دیگران توجه نکنند و در تصمیماتی که می‌گیرند، دیگران را پایمال کنند. بدین ترتیب، احتمال اینکه نتوانند نیازهای عاطفی دیگران را برآورده سازند و در شرایطی که نیاز به صمیمیت است، با استفاده از منطق و استدلال نابه‌جای آن‌ها را برنجانند، بالا است. در برخی مواقع، بیش از حد معمول به جزئیات توجه می‌کنند. علاوه بر این، افرادی که دارای تیپ شخصیتی ESTJ هستند گاهی اوقات تبدیل به افرادی تک بعدی و یکدنده می‌شوند. آن‌ها در ابراز احساسات و عواطف خودشان نیز با مشکل روبه رو می‌شوند و به راحتی نمی‌توانند احساسات خود را به زبان بیاورند اما این بدین معنا نیست که رک نیستند. اگر لازم باشد به راحتی در رابطه با رفتار نامناسب دیگران نظر می‌دهند و انتقاد می‌کنند. 

ESTJ ها به چه بردگیم‌هایی بیشتر علاقه دارند؟ گیمرهای ESTJ چه ویژگی‌هایی دارند؟

با توجه به مطالعه‌ای که در ارتباط با تیپ‌های شخصیتی شده است، ESTJ ها در میان تمام تیپ‌های شخصیتی پردرآمدترین افراد هستند. آن‌ها به کار کردن، علاقه‌ی بسیاری دارند و اطلاعات بدست آمده از مطالعه‌ی تیپ‌های شخصیتی نشان می‌دهد که ESTJ ها اکثر اوقات از کار و شغل خود راضی هستند و نسبت به تیپ‌های شخصیتی دیگر، تعداد بازنشتگان ESTJ و افراد خانه دار با این تیپ شخصیتی، بسیار کم است. علاوه بر این، با توجه به اینکه اجتماعی هستند و از ارتباط برقرار کردن با دیگران لذت می‌برند، رهبران و رئیسان موفقی محسوب می‌شوند و به راحتی می‌توانند با شرکا و کارمندان، ارتباط برقرار کرده و کارها را مدیریت کنند. موارد ذکر شده تنها چند مورد هستند که به ما اثبات می‌کند چرا ESTJ ها در کار خود از سایر تیپ‌های شخصیتی موفق تر و پردرآمدتر هستند. به همین دلیل، بردگیم‌هایی که به ESTJ ها این امکان را بدهد تا از مهارت‌های اقتصادی خود استفاده کنند و بتوانند با سایر بازیکنان تعامل کنند و سعی کنند در آمد بیشتری در مقایسه با رقیبان خود کسب کنند، برایشان لذت بخش و هیجان انگیز خواهد بود. از آنجایی که به نظم و قانون اهمیت خاصی می‌دهند، علاقه دارند در بردگیم‌هایی که بازی می‌کنند نیز، قوانین به طور واضح و روشن ذکر شده باشند و بتوانند با رعایت آن‌ها بازی را ببرند. 

ESTJ ها دوست دارند بازی‌هایی را تجربه کنند تا بتوانند نقاط ضعف خود را برطرف کنند و به تقویت استعداد‌ها و توانایی‌های خود بپردازند. آن‌ها به بازی‌های ماجراجویی (Adventurous Games) علاقه چندانی ندارند زیرا بیشتر ترجیح می‌دهند شرایطی که در آن قرار می‌گیرند ثبات داشته باشد و دوست دارند بردگیم‌هایی را تجربه کنند که عناصر سورپرایز در آن‌ها کمتر مورد استفاده قرار گیرند. آن‌ها ترجیح می‌دهند بازی‌های آموزنده را تجربه کنند و معمولا اگر هدف بازی تنها سرگرم کردن بازیکنان باشد، از نظر ESTJ ها بردگیم مفیدی نخواهد بود زیرا حس خواهند کرد تنها زمان خود را تلف می‌کنند. احتمال اینکه آن‌ها بردگیم‌هایی را انتخاب کنند که این فرصت را برایشان فراهم کند تا مهارت‌های اجتماعی خود را تقویت کنند و با سایر افراد ارتباط برقرار کنند، زیاد است. علاوه بر این، دوست دارند بازی‌هایی را تجربه کنند تا بتوانند بر اساس منطق خود تصمیمات مهمی را بگیرند و با انتخاب و تصیمات درست، بازی را ببرند. در واقع به بردگیم‌های استراتژیک علاقه‌مند هستند. بازی‌های گروهی که بتوانند نقش رهبر گروه را نیز داشته باشند و دیگران را رهبری کنند و به اهداف بازی برسند، برایشان جذاب و لذت بخش است. 

ESTJ ها به مکانیزم‌هایی همانند مکانیزم کارگرکذاری (Worker Placement) علاقه دارند و اگر در بردگیم موجود باشد، با کمال میل از بازی استقبال خواهند کرد. در مکانیزم کارگرگذاری، بازیکنان میپل و یا کارگر‌های خود را بر روی بخش‌های مشخصی که بر روی صفحه‌ی بازی مشخص شده‌اند قرار داده و از منافع آن بهره‌مند می‌شوند. به طور معمول، در صورتی که بازیکنی بتواند مهره‌ی کارگر خود را پیش از سایر بازیکنان بر روی مکان مشخص شده قرار دهد، مانع قرار دادن مهره‌های سایر بازیکنان در آن منطقه به خصوص، خواهد شد. علاوه بر این، ESTJ ها به مکانیزم مدیریت منابع (Resource Management) نیز علاقه دارند. در بردگیم‌هایی که این مکانیزم موجود است، بازیکنان می‌بایست منابع بیشتری را جمع‌آوری کنند تا بتوانند ساخت و ساز کنند و قدرت بیشتری در مقایسه با سایر بازیکنان در بازی کسب کنند. بازی‌هایی که ذهن بازیکنان را به چالش بکشند و اطلاعات آن‌ها را افزایش دهند، برای افراد با این تیپ شخصیتی جذاب هستند. به عنوان مثال، به بازی‌های «Trivia»، بازی‌هایی که به پرسش و پاسخ می‌پردازند و در زمینه‌های گوناگون از بازیکنان سوال می‌پرسند، نیز علاقه‌مند هستند. از آنجایی که حافظه‌ی قوی دارند و موضوعات گوناگون را به راحتی به خاطر می‌سپارند، بازی‌هایی که نیاز به تمرکز دارند و نیاز دارند اتفاقاتی که در طول بازی اتفاق افتاده است را به خاطر بسپارند تا بتوانند برنده بازی باشند، برایشان جذاب هستند. بردگیم‌ها با تم اقتصادی، علمی، تاریخی و ... مورد پسند ESTJ ها است. 

اگر بخواهم یک بردگیم مناسب برای ESTJ ها را نام ببرم، می‌توانم به بازی جذاب و منحصر به فرد کودتا (Coup) اشاره کنم. از آنجایی که این بازی یک بازی دورهمی محسوب می‌شود و تعامل اجتماعی بین بازیکنان در آن زیاد است، برای افراد با تیپ شخصیتی ESTJ مناسب خواهد بود. علاوه بر این، یک بازی استراتژیک است و بازیکنان می‌بایست در طول بازی تلاش کنند سکه‌های بیشتری را در مقایسه با سایر بازیکنان جمع‌آوری کنند تا بتوانند کودتا کنند و به همین دلیل، ESTJ ها قادر خواهند بود تا از مهارت‌های اقتصادی خود در طول بازی استفاده کنند و با استفاده از استراتژی و منطق خود، برنده بازی باشند. در این بازی، احتمال اینکه بازیکنان، شانسی بتوانند بازی را ببرند بسیار کم است و آن‌ها باید تلاش کنند تا متوجه شوند رقیبان خود چه کارت‌هایی دارند و یا می‌بایست نقش خود را به گونه‌ای بازی کنند تا بتوانند رقیبان خود را فریب دهند و کارت‌هایشان را بسوزانند. 

به طور کلی، بازی کودتا یک بازی کارتی دو تا شش نفره است. بازی به شکل نوبتی و در جهت ساعت گرد بازی می‌شود. در مجموع، پنج نقش در بازی موجود است و از هر نقش سه کارت وجود دارد. زمان بازی کم است (معمولا پانزده دقیقه طول می‌کشد) و از آنجایی که ESTJ ها اکثر اوقات مشغول به کار هستند، لازم نیست برای مدت طولانی پای بازی بنشینند و اگر دو سه بار آن را تجربه کنند، خیلی سریع می‌توانند تمام قوانین آن را یاد بگیرند. در طول بازی بازیکنان سعی خواهند کرد علیه یکدیگر کودتا کنند و کارت‌های سایر بازیکنان را بسوزانند و رقیبان خود را حذف کنند. در ابتدای بازی، به هر بازیکن دو عدد سکه و دو عدد کارت تعلق می‌گیرد. در این بازی رومیزی، مکانیزم‌های بلوف زدن (Bluffing) و استنتاج (Deduction) مورد استفاده قرار گرفته‌اند و بازیکنان تلاش می‌کنند تا با فریب دادن و گول زدن سایر بازیکنان، برنده بازی باشند. در این سبک بازی‌ها، بازیکنان اطلاعات مخفی دارند و هنگامی که آن اطلاعات فاش شوند، بازیکنان برنده و یا بازنده بازی خواهند شد. بخش استنتاجی بازی نیز به این صورت عمل می‌کند که بازیکنان با در نظر گرفتن اطلاعات و مشاهدات خود، که در طول بازی به آن‌ها دسترسی پیدا کرده‌اند، نتیجه‌گیری‌های مهمی خواهند کرد. 

در بازی کودتا این دو مکانیزم مورد استفاده قرار گرفته‌اند. بازیکنان می‌بایست بلوف بزنند و کارهای گوناگون در طول بازی انجام دهند. هر بازیکن در نوبت خود قادر است چندین کار انجام دهد: می‌تواند یک سکه و یا دو سکه از بانک دریافت کند، هفت سکه به بانک بدهد و علیه یک بازیکن کودتا کند و ... . بازیکنان با توجه به کارت‌هایشان، نقش افراد گوناگون را بازی می‌کنند (مانند بزرگ زاده، فرمانده، آدم‌کش و شاهدخت). هر کارت قابلیت‌هایی را داراست: به عنوان مثال، بزرگ زاده می‌تواند سه کارت از بانک بگیرد و یا جلوی بازیکنی که قصد دارد از بانک سکه دریافت کند را بگیرد. در طول بازی، اگر بلوف بزنیم و کسی متوجه نشود، می‌توانیم قابلیت‌های نقش خود را اجرا کنیم. اما اگر بلوف بزنیم و بازیکنی متوجه شود و مجبور شویم کارتمان را رو کنیم، می‌بایست یکی از کارت‌های خود را بسوزانیم. اما اگر بازیکن ادعا کند که بلوف زدیم اما در واقعیت نزده باشیم، آن بازیکن می‌بایست یکی از کارت‌های خود را بسوزاند. در آخر بازی، شخصی که از بازی حذف نشده باشد و هر دو کارتش نسوخته باشد، برنده بازی خواهد بود. تجربه‌ی این بازی را قطعا به ESTJ ها توصیه می‌کنم. 

بازی های دیگری که احتمال اینکه برای ESTJ ها جذاب باشند، بالا است عبارتند از: بردگیم جزیره ممنوعه (Forbidden Island) ، بازی کینگزبرگ (Kingsburg) ، پندمیک (Pandemic) ، بازی داروغه ناتینگهام (Sheriff of Nottingham) ، بازی لویس و کلارک (Lewis and Clark) ، دهکده (Village) و بازی عصر حجر (Stone Age).

ESTP (برونگرا – حسی – منطقی – ادراکی): چرا شخصیت افراد با تیپ شخصیتی ESTP، شخصیت «کارآفرین» است؟

ESTP ها افرادی پر انرژی، تجربه‌گرا، نتیجه‌گرا، کنجکاو و شاد هستند و ۴.۳ درصد جمعیت جهان را تشکیل می‌دهند. آن‌ها دوست ندارند به آینده فکر کنند و برنامه‌ریزی‌های بلند مدت داشته باشند و ترجیح می‌دهند در حال زندگی کنند. در محیط کاری بسیار سخت کوش بوده و افراد با این تیپ شخصیتی بسیارعملگرا و رقابت جو هستند. ESTP ها معمولا کارهای خود را لحظه‌ی آخر به اتمام می‌رسانند و بسیار خونسرد هستند. به مشاغل پر استرس و پر هیجان علاقه‌مند هستند زیرا در هر شرایطی قادرند خونسردی خود را حفظ کنند و قرار گرفتن در شرایط استرس‌زا برایشان لذت بخش است. در مذاکرات بسیار موفق عمل کرده و می‌توانند اشخاص را به راحتی متقاعد کنند. اگر در مهمانی‌ها به افراد با این تیپ شخصیتی توجه کنید، متوجه خواهید شد که ESTP ها تمام تلاششان را می‌کنند تا فضای مهمانی را گرم و صمیمی کرده و مرکز توجه تمام افراد حاضر در مهمانی باشند. به طور کلی، از آنجایی که انعطاف پذیری بالایی دارند، توانایی این را دارند تا خود را با شرایط و موقعیت‌های گوناگون وفق دهند. اگر یک ساعت خود را صرف تماشای افراد با تیپ شخصیتی ESTP کنید، متوجه خواهید شد که مدام در حال انجام کاری هستند و هیچ وقت بیکار نیستند زیرا روحیه‌ی عملگرایی دارند. 

ESTP ها افرادی معاشرتی، خونگرم و با صراحت هستند. از شرکت کردن در فعالیت‌های گروهی لذت می‌برند و عاشق هیجان، تفریح و سرگرمی هستند. اگر دقت کنید و با آن‌ها صحبت کنید متوجه خواهید شد که معمولا هنگام حرف زدن و کار کردن، سرعت بالایی دارند و آرام حرف نمی‌زنند. از قبل جهت انجام کارهایشان برنامه‌ریزی نمی‌کنند و معمولا پس از اینکه مشغول به انجام کاری شوند، در حین انجام فعالیت‌هایشان تصمیم می‌گیرند چه کارهایی را می‌بایست در ادامه انجام دهند. از کسب تجربه‌های جدید استقبال می‌کنند و دوست دارند کارهای پرخطر و ریسکی را تجربه کنند. ESTP ها در حل مشکلات و دستیابی به راه حل‌های مناسب توانایی بالایی دارند و از چالش‌های گوناگون استقبال می‌کنند و با استفاده از منطق خود به حل آن‌ها می‌پردازند. علاوه بر این، در شناخت افراد گوناگون نیز توانایی بالایی دارند. به بیان دیگر، ESTP ها به جزئیات توجه کرده و به مواردی توجه می‌کنند که اکثر اوقات از چشم سایر افراد مخفی می‌مانند و بدین شکل به شناخت شخصیت افراد می‌پردازند (به عنوان مثال، به زبان بدن و تغییر چهره اشخاص توجه می‌کنند). به قوانین و مقرارت آنقدر بها نمی‌دهند اما به باورها و عقاید خودشان همواره پایبند هستند. انجام کارهای روزمره و تکراری برایشان کسل کننده و حوصله سر بر است. آن‌ها با لقب «کارآفرین» شناخته شده‌اند زیرا از آنجایی که ریسک پذیر، انعطاف پذیر، پر انرژی و پرهیجان هستند، قطعا می‌توانند کارآفرینان موفقی باشند. 

نقاط ضعف ESTP ها چه مواردی هستند؟

اکثر اوقات ESTP ها هنگامی که کاری را شروع می‌کنند، ممکن است آن را به پایان نرسانند و مشغول به انجام کار دیگری شوند. علاوه بر این، در تصمیم‌گیری‌های خود همانند ESTJ ها به احساسات و عواطف افراد معمولا توجه نمی‌کنند و تصمیمات خود را از روی منطق و عقاید خاصی که دارند، می‌گیرند و احتمال اینکه با زبان صریح خود، دیگران را ناراحت کنند زیاد است. همان طور که پیش تر نیز اشاره کردیم، به آینده توجه نمی‌کنند و اصلا اهل برنامه‌ریزی نیستند و ممکن است کاری را با شور و اشتیاق آغاز کنند اما با توجه به اینکه هدف و برنامه‌ریزی خاصی ندارند، به سرعت شور و اشتیاق خود را از دست دهند و ناتمام آن را رها کنند. در مدیریت زمان خود نیز با مشکل مواجه می‌شوند و ممکن است وقت زیادی را صرف انجام کاری کنند و یا بیش از حد توانشان مسؤولیت بپذیرند و نتوانند تمام کارها را به موقع به اتمام برسانند. در ابراز عواطف و احساسات خود نیز همانند ESTJ ها دشواری دارند و گاهی اوقات ممکن است ترجیح دهند اصلا در رابطه با آن‌ها با کسی صحبت نکنند. 

ESTP ها به چه بازی‌های رومیزی علاقه دارند و بازیکنان با این تیپ شخصیتی، چه خصوصیاتی دارند؟

ESTP ها ترجیح می‌دهند بردگیم‌هایی را تجربه کنند که بتوانند در حین بازی استدلال کنند و به حل چالش‌های گوناگون بپردازند. با توجه به اینکه عاشق ماجراجویی هستند و از رقابت کردن با دیگران لذت می‌برند، بازی‌های مبارزه‌ای برایشان جذاب هستند. از محدود شدن متنفر بوده و دوست دارند استقلال داشته باشند و اگر مجبور باشند از قوانین متعدد پیروی کنند، اذیت می‌شوند. از آنجایی که بازی‌های مبارزه‌ای این فرصت را به آن‌ها می‌دهد تا خودمختار باشند و آزادانه بازی کنند، از این سبک بازی‌ها لذت می‌برند. اکثر ESTP ها به مکانیزم ساختن دسته از کارت (Deck Building) علاقه‌مند هستند. در بردگیم‌هایی که این مکانیزم را دارند، بازیکنان یا در آغاز بازی،  دسته‌ای کارت دارند و یا با توجه به سیستم بازی، سعی می‌کنند در طول بازی، دسته کارت خود را بسازند. اکثر اوقات در این سبک بازی‌ها، هر کارت قابلیت‌های خاص به بازیکن می‌دهد. به مکانیزم استراتژی انتزاعی (Abstract Strategy) نیز علاقه دارند. در گیم پلی این سبک بازی ها، عناصر شانس دخیل نبوده و بازیکنان با استفاده از منطق و استراتژی قادر خواهند بود بازی را ببرند. قوانین این سبک بازی‌ها ساده بوده و معمولا دارای سیستم امتیاز شماری مشخصی هستند. از بازی‌هایی که مهارت‌های ریاضی بازیکنان را تقویت کند نیز، لذت می‌برند. 
ESTP ها به مکانیزم مزایده (Auction/Bidding) نیز علاقه دارند. در بردگیم‌هایی که این مکانیزم مورد استفاده قرار می‌گیرد، بازیکنان سعی می‌کنند جهت خرید کالا و یا آیتم‌های گوناگون با یکدیگر رقابت کنند تا بتوانند ثروت و دارایی خود را افزایش دهند. مکانیزم چابکی (Dexterity) نیز برایشان جذاب است: بازیکنان می‌بایست در بازی‌هایی که این مکانیزم را دارند، حرکات چشم و دست خود را هماهنگ سازند و یا با استفاده از واکنش‌های سریع فیزیکی، امتیاز کسب کنند. همچنین به بردگیم با تم‌های اقتصادی، علمی و بازی‌هایی که اطلاعات عمومیشان را افزایش دهد علاقه‌مند هستند. 

یک بازی مناسب برای افراد با تیپ شخصیتی ESTP، بازی کنکوردیا (Concordia) است. در این بازی، بازیکنان می‌بایست با استفاده از استدلال و استراتژی خود، با بهره‌گیری از کارت هایشان، به انجام کارهای گوناگون همانند حرکت دادن سفیر‌ها، تولید منبع در استان و شهرهای گوناگون(به عنوان مثال آجر،  گندم و یا پارچه)، خرید و فروش منابع و ... بپردازند. استراتژی این بازی قوی بوده و بازیکنان می‌بایست در طول بازی سعی کنند تا حرکات بعدی حریفان خود را پیش‌بینی کنند. بازیکنان در طول بازی نقش تاجران را بازی می‌کنند و می‌بایست سفیر‌ها را به شهر و استان‌های گوناگون در روم باستان بفرستند تا انبارهایی در آن‌ها ایجاد کنند. بازیکنان سعی خواهند کرد تا شبکه تجارت خود را توسعه دهند و خدایان را راضی کنند تا قادر به دریافت پاداش و امتیازات خوبی باشند. این بازی دارای دو صفحه بازی است: یک نقشه که کل امپراتوری روم را نشان می‌دهد و برای سه تا پنج نفر طراحی شده است و نقشه دیگر ایتالیای روم را با بیست و پنج شهر نشان داده و برای بازی دو تا چهار نفر طراحی شده است.
در ابتدای بازی، به هر بازیکن یک صفحه بازیکن (Player Sheet) تعلق می‌گیرد. بازیکنان می‌بایست در طول بازی سفیرها و منابع خود را روی این صفحه قرار دهند. ابتدا هر بازیکن یک عدد از هر منبع دریافت کرده (به جز گندم که دو عدد گندم به هر شخص تعلق می‌گیرد) و به هر بازیکن به ترتیب سکه نیز تعلق خواهد گرفت (تعداد سکه‌هایی که بازیکنان دریافت می‌کنند یکسان نیست). در بردگیم کنکوردیا، دو نوع سفیر موجود هستند: سفیرهایی که تنها در مسیرهای دریایی قادر به حرکت کردن هستند و سفیزهایی که فقط از طریق زمین‌های خشکی می‌توانند حرکت کنند. در ابتدای بازی، تمام بازیکنان با یک مجموعه کارت بازی یکسان، بازی خود را آغاز می‌کنند و در طول بازی کارت‌های بیشتری جمع می‌کنند. هر بازیکن در نوبتش کارتی را بازی کرده و اکشن مربوط به آن کارت را انجام خواهد داد. زمانی که تمام کارت‌ها فروخته شود و یا هنگامی که یکی از بازیکنان پانزدهمین خانه خود را بسازد، بازی متوقف می‌شود. بازیکنی که توانسته باشد بیشترین امتیاز پیروزی را از خدایان (مارس، وستا و…) کسب کند، برنده بازی خواهد بود. از آنجایی که از ابتدای بازی رقابت خاصی بین بازیکنان وجود دارد و ESTP ها عاشق رقابت هستند و با توجه به اینکه روش‌های گوناگونی برای کسب امتیاز در این بازی وجود دارند و بازیکنان می‌بایست تصمیمات منطقی درست بگیرند، تجربه این بازی برای ESTP ها بسیار لذت بخش خواهد بود. علاوه بر این، با اینکه استرس و هیجان بازی زیاد است، ESTP ها این توانایی را دارند که خونسردی خود را حفظ کرده و بهترین تصمیمات را بگیرند.

بردگیم‌های دیگری که برای ESTP ها مناسب خواهند بود عبارتند از: بردگیم سلطه (Dominion) ، بردگیم اربابان واتردیپ (Lords of Waterdeep) ، بردگیم انقلاب (Revolution) و اندروید نترانر (Android Netrunner).